第 1 回 | 実施日 |
事前学習 シラバスを確認しておく(30分)。 | 授業内容 産業・組織心理学の歴史と領域 | 事後学習 第1回の内容についてのチェックテストをmanabaで行う(30分)。 | 参考文献 |
第 2 回 | 実施日 |
事前学習 第2回の内容に関連した予習ワークをmanabaで行う(30分)。 | 授業内容 組織行動(1):ワークモチベーション | 事後学習 第2回の内容についてのチェックテストをmanabaで行う(30分)。 | 参考文献 |
第 3 回 | 実施日 |
事前学習 第3回の内容に関連した予習ワークをmanabaで行う(30分)。 | 授業内容 組織行動(2):内容理論・プロセス理論 | 事後学習 第3回の内容についてのチェックテストをmanabaで行う(30分)。 | 参考文献 |
第 4 回 | 実施日 |
事前学習 第4回の内容に関連した予習ワークをmanabaで行う(30分)。 | 授業内容 組織行動(3):組織におけるチームワーク | 事後学習 第4回の内容についてのチェックテストをmanabaで行う(30分)。 | 参考文献 |
第 5 回 | 実施日 |
事前学習 第5回の内容に関連した予習ワークをmanabaで行う(30分)。 | 授業内容 組織行動(4):組織とコミュニケーション | 事後学習 第5回の内容についてのチェックテストをmanabaで行う(30分)。 | 参考文献 |
第 6 回 | 実施日 |
事前学習 第6回の内容に関連した予習ワークをmanabaで行う(30分)。 | 授業内容 組織行動(5):リーダーシップの概念 | 事後学習 第6回の内容についてのチェックテストをmanabaで行う(30分)。 | 参考文献 |
第 7 回 | 実施日 |
事前学習 第7回の内容に関連した予習ワークをmanabaで行う(30分)。 | 授業内容 組織行動(6):リーダーシップの諸理論 | 事後学習 第7回の内容についてのチェックテストをmanabaで行う(30分)。 | 参考文献 |
第 8 回 | 実施日 |
事前学習 第8回の内容に関連した予習ワークをmanabaで行う(30分)。 | 授業内容 人的資源管理(1):人事評価・採用・適性 | 事後学習 第8回の内容についてのチェックテストをmanabaで行う(30分)。 | 参考文献 |
第 9 回 | 実施日 |
事前学習 第9回の内容に関連した予習ワークをmanabaで行う(30分)。 | 授業内容 人的資源管理(2):キャリア形成 | 事後学習 第9回の内容についてのチェックテストをmanabaで行う(30分)。 | 参考文献 |
第 10 回 | 実施日 |
事前学習 第10回の内容に関連した予習ワークをmanabaで行う(30分)。 | 授業内容 安全衛生(1):産業・労働分野の制度・法律・倫理 | 事後学習 第10回の内容についてのチェックテストをmanabaで行う(30分)。 | 参考文献 |
第 11 回 | 実施日 |
事前学習 第11回の内容に関連した予習ワークをmanabaで行う(30分)。 | 授業内容 安全衛生(2):作業改善・安全衛生 | 事後学習 第11回の内容についてのチェックテストをmanabaで行う(30分)。 | 参考文献 |
第 12 回 | 実施日 |
事前学習 第12回の内容に関連した予習ワークをmanabaで行う(30分)。 | 授業内容 安全衛生(3):職場のストレスとメンタルヘルス | 事後学習 第12回の内容についてのチェックテストをmanabaで行う(30分)。 | 参考文献 |
第 13 回 | 実施日 |
事前学習 第13回の内容に関連した予習ワークをmanabaで行う(30分)。 | 授業内容 安全衛生(4):産業・組織分野における心理学的援助 | 事後学習 第13回の内容についてのチェックテストをmanabaで行う(30分)。 | 参考文献 |
第 14 回 | 実施日 |
事前学習 第14回の内容に関連した予習ワークをmanabaで行う(30分)。 | 授業内容 消費者心理(1):消費者行動 | 事後学習 第14回の内容についてのチェックテストをmanabaで行う(30分)。 | 参考文献 |
第 15 回 | 実施日 |
事前学習 配布資料を読み,筆記試験に備える(60分)。 | 授業内容 消費者心理(2):広告心理学・筆記試験 | 事後学習 第15回の内容についてのチェックテストをmanabaで行う(30分)。 | 参考文献 |